noel株式会社

代表挨拶





病院×医師のマッチングによる、
新たな社会基盤の構築


私はつい最近までIT系のプロジェクトマネージャーという役割で会社員として従事して参りました。

主に昨今キーワードとして取り上げられている「デジタルトランスフォーメーション(通称:DX)」という事業全体をデジタル化する為の方策や導入などをご支援しておりました。

一会社員として従事する中、昨今のコロナ禍も含め日本国内におけるデジタル化の浸透は欧米諸国の進行に比べ10年以上の遅延を感じ、その深刻度の高さと国内の私を含める会社員における将来に対して日々不安を思う様になりました。

経営者様の中には下記の様な事をおっしゃる方がいらっしゃいました。
「デジタルトランスフォーメーションを通じて様々な事業は変革が出来き、現代の若者達への事業に対する興味を抱かせる事で将来への不安を解消する事は可能だ」このメッセージが心に響き、自らが事業を起こすきっかけとなりました。

特に注目をしたのが医療業界の人事についてです。
「働き方改革」が推奨されている中で、コロナ禍で加速化している「慢性的な医師不足」と「若手医師の低所得とキャリア形成に対する悩み」一昔前では想像がつかない状況にある現在は切迫した状態にあるのが理解でき、自らの事業を本問題解決としたいと考えました。

本問題解決の先には病院と医師の人事における緩和や経済的な循環だけでなく、高齢化が深刻化している現在の日本における多くの患者を支える動力なると考え、その第一人者として勝手ながら参画する事を決意しました。その解決として開発したのがモバイルアプリ「hello」になります。
よろしくお願い致します。

代表取締役社長辻本 真和